As empresas familiares são, em sua maioria, o que faz com que os negócios maiores possam se sustentar. Nesse artigo, você irá conhecer uma série das vantagens do trabalho em família e saberá o motivo de porque isso pode ser a escolha certa para a sua carreira.
Veja o exemplo de uma das maiores redes de lojas dos Estados unidos, o Walmart: ela foi fundada por dois irmãos, e hoje está por todos os lugares do país sendo extremamente bem-sucedida.
Trabalhar com as pessoas com quem você já convive é, por si só, uma das maiores vantagens que podem ser encontradas no trabalho em família.
Há muitas razões pelas quais trabalhar com sua família e amigos íntimos pode ser uma vantagem, portanto, confira agora algumas dessas razões e decida com sabedoria o seu próximo passo nos negócios.
Confira as principais vantagens do trabalho em família
1 – Você estará trabalhando com pessoas nas quais confia
A confiança é o principal fator de um trabalho que pode ser bem-sucedido, e ela precisa estar presente nos negócios desde o começo, portanto, é preciso estar atento às pessoas com quem você irá se relacionar e confiar sua empresa.
Portanto, buscar trabalhar e ter relações sólidas com as pessoas da família nos seus negócios pode ser uma ótima maneira de se assegurar de que esse negócio estará em boas mãos sempre que você precisar.
– Dessa maneira, você também irá confiar no fato de que eles estarão dando o melhor de si, tanto quanto você, para que o negócio possa crescer e prosperar, e poderá também falar sobre seus medos e inseguranças no mercado de forma muito mais aberta e transparente.
– Trabalhar com a família irá estabelecer os laços de confiança ainda mais intimamente, o que significa que ambas as relações podem melhorar, tanto a profissional quanto a pessoal.
– Você poderá descobrir todas as qualidades de sua família quando buscar por pessoas que possam realizar funções em seus negócios, e isso pode até mesmo direcionar para eles uma nova carreira com a qual não tinham pensado!
2 – O interesse genuíno em fazer a empresa dar certo
Em uma empresa familiar, seus funcionários não estão apenas trabalhando para uma corporação ou para um chefe que não conhecem, eles estão trabalhando para continuar a tradição da família e contribuir com o legado da família.
O orgulho em manter e continuar a tradição familiar é um dos melhores aspectos de trabalhar em família, pois o interesse genuíno de todos os envolvidos em trabalhar com aquilo e fazer com que o negócio prospere é a chave para o sucesso.
- A partir do momento em que você souber que a sua empresa está em mãos de pessoas que tem a mesma vontade e ímpeto que você, suas decisões no mercado serão muito mais assertivas e há muito mais chance de tudo dar certo.
3 – Os valores são compartilhados
A partir do momento em que você está trabalhando com as pessoas com as quais cresceu, com quem fundou seus valores e com quem compartilha seus pensamentos, ideais e a sua moral, os negócios são apenas uma extensão do bom trabalho que é realizado pessoalmente.
Isso fará toda a diferença, pois, dessa maneira, vocês poderão decidir todos juntos à respeito das necessidades do negócio, quais são os caminhos pelos quais vocês querem construir a empresa, e quais são os meios pelos quais vocês pretendem alcançar esse resultado.
- Os valores compartilhados são essenciais no trabalho em família, pois permitem que o desenvolvimento das estratégias da empresa no mercado, bem como o tratamento de funcionários e a colaboração que envolve o crescimento do mesmo estejam todos alinhados.
- Alinhar esses fatores é crucial: as brigas e desentendimentos que acontecem quando parceiros de negócios não possuem os valores alinhados podem fazer muito mal aos negócios, inclusive, levando os mesmos à falência pela falta de unidade que proporcionam.
O amor que todos terão pelos negócios também é um fator que serve de motivação além daquele que pode ser obtido por meio de um trabalho comum, com funcionários selecionados através de currículos: ou seja, você tem o ingrediente especial na sua receita para o sucesso.
4 – Uma perspectiva de longo prazo
Todo mundo que está lidando com o trabalho em família quer que os negócios prosperem, para que os seus filhos, os seus netos e todas as outras gerações possam usufruir de um trabalho que foi fruto de muito esforço e dedicação.
- Outro dos fatores que faz com que o trabalho em família seja extremamente benéfico é o de que, os negócios familiares, em sua maioria, tendem a colocar o consumidor em primeiro lugar, valorizando a sua perspectiva do negócio, suas preferências e criando um relacionamento estreito com os mesmos.
- Isso fará com que seja construída uma base de consumidores extremamente fiel, que gosta do atendimento e que preza pela qualidade dos produtos e do serviço, fazendo com que ela seja mantida e estendida ao longo dos anos.
É por esses e outros fatores que a perspectiva de longo prazo pode ser mantida para todos os negócios familiares, concentrando-se nos próximos anos e na próximas gerações e tendo esse diferencial como atrativo para o mercado.
5 – Estabilidade e segurança no trabalho familiar
Se você estiver na família, ou um amigo muito próximo que trabalha em um negócio familiar, é óbvio que você pode se sentir bastante confiante sobre sua segurança no trabalho.
Trabalhar com familiares e pessoas próximas a você faz com que o estresse, que geralmente é um fator extremamente presente nas organizações, possa ser evitado, permitindo ao trabalho obter uma qualidade muito maior também.
As empresas familiares são menos propensas a demitir funcionários, independentemente do desempenho financeiro. Isso permite que os funcionários relaxem e não se preocupem com a segurança do emprego durante a incerteza econômica.
- Mas não pense que esse fator da segurança e estabilidade irão fazer com que os seus familiares relaxem na hora do trabalho, pois, como dito anteriormente, a preocupação e o amor pela empresa farão com que eles façam de tudo para que ela possa dar certo e prosperar.
6 – Condições de trabalho melhores e mais flexíveis
Uma das melhores vantagens do trabalho em família é o fato de que as empresas familiares têm uma tendência a fornecer melhores condições de trabalho para os seus funcionários, bem como mais flexíveis.
Isso faz com que a qualidade de vida de todos os funcionários também possa ser extremamente mais elevada em relação àqueles que trabalham em organizações maiores e não possuem relações íntimas e pessoais com seus colegas de trabalho.
Suas necessidades e prioridades também são as prioridades de seus colegas no trabalho em família, o que faz com que você possa se sentir muito mais seguro, tenha muito mais liberdade e, de forma geral, execute suas funções com muito mais qualidade.
- Se o seu filho está doente e não pode ir ao trabalho, chamar seu gerente, que também é o avô do seu filho, não será tão difícil quanto seria em um ambiente onde os funcionários são estranhos que não tem empatia pela sua situação.
- Outro fator que motiva extremamente os trabalhos em família é a disponibilidade para lidar com situações complicadas e difíceis na empresa, que às vezes irão exigir que vocês fiquem até altas horas acordados – é muito mais fácil pedir para o seu irmão virar a noite com você do que pedir a um estranho que tem outra família em outro lugar.
7 – A lealdade
Um membro da família compensa em lealdade o que puder lhe faltar em habilidades. Ele estará disposto a trabalhar mais horas ou a fornecer um serviço adicional para um cliente porque reflete melhor sobre eles como um membro do negócio familiar.
- Os membros da família têm menos chances de deixá-lo e ir trabalhar para outra pessoa. Eles percebem que, se eles deixarem o trabalho, mesmo que eles possam ganhar mais dinheiro, eles não podem deixar o relacionamento.
A lealdade familiar mantém as gerações trabalhando juntas ano após ano, bem como fazendo o negócio familiar crescer e prosperar com base nos valores e princípios que são adicionados ao processo.
8 – Você sabe o que está contratando
A contratação de funcionários não familiares fornece ajuda necessária, mas pode causar algumas dores de cabeça inesperadas. Com a família, você conhece a pessoa, sua personalidade e suas necessidades.
Você geralmente sabe como as pessoas vão lidar com estresse no ambiente de trabalho, quais vantagens ela pode proporcionar para o ambiente e tudo mais.
9 – Empresas familiares aumentam os retornos por investimento
Há vários casos que comprovam que as empresas que são fruto do trabalho familiar aumentam significativamente o retorno por investimento bem como o retorno oferecido para os funcionários.
Por isso, é possível, então, através do trabalho familiar, obter muito melhores condições de trabalho e de crescimento das empresas, fazendo as escolhas certas e buscando por melhores alternativas para o crescimento da mesma – afinal, todos os membros do negócio estão tão interessados a fazer tudo dar certo quanto os seus fundadores.
Confira aqui outros artigos
